JFEマテリアル株式会社

環境・CSR
環境・CSR

JFEマテリアルが取り組む環境保全活動

 JFEマテリアルは持続可能な循環型社会を目指した生産活動を行っています。

環境マネジメントシステム
ISO14001の運用
ISO14001の運用に基づき、地球的視野に立った環境保護・教育体制の強化を図ってまいります。
地球温暖化防止 地球温暖化の原因となる温室効果ガスの削減に全社一体となって取り組んでいます。
省資源・3Rの推進 3R「REDUCE」「REUSE」「RECYCLE」の一層の推進により、循環型のモノづくり工場を目指します。

社会貢献活動

 JFEマテリアルはCSR活動を通じて、社会的責任を果たしていきます。

お客様 品質・コスト・納期等あらゆる面でのCS向上に努めお客様の利益に貢献します。
地球環境 環境保全への取り組みを経営の最重要課題として、環境重視の経営を推進します。
協力会社 公正・公平な取引を徹底し、共存共栄の関係の構築に努めます。
地域社会 地域コミュニティーに積極的に関わり、地域社会と共生していきます。
従業員 安全・安心な職場の提供、メンタルヘルスケアの実施を通じて、社員が働きやすい職場環境を目指します。
JFEマテリアルを取り巻くステークホルダー
JFEマテリアルを取り巻くステークホルダー

当社の社員貢献活動

ファミリーフェスティバルの開催
ファミリーフェスティバルの開催
地域清掃活動【環境美化活動】への参加
地域清掃活動【環境美化活動】への参加

次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

 JFEマテリアル株式会社では、社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定致しました。

JFEマテリアル株式会社 行動計画
 JFEマテリアル株式会社では、社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定致しました。
1. 計画期間 : 平成29年2月1日~平成32年1月31日
2. 内容   : 下記の通りです
目標1 :時間外労働時間の削減
対策
●労使協議会をはじめとする労使間の場における、時間外労働時間の削減に関する話し合いの機会の整備
目標2 :年次有給休暇取得の促進
対策
●年次有給休暇の取得状況および取得日数の増加対策等を労使間の話し合いの場において確認する制度の導入
以 上